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ミドル・ハイクラスのオススメ人材

実際にお会いした人材の中から、ミドル・ハイクラスのオススメ人材をピックアップしてご紹介しております。
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担当:近藤
人材ID.024694/男性/37歳/東京都新宿区
学歴:学校法人ロイヤル学園神戸ベルェベル専門学校
直近の業種:IT・通信
直近の職種:法人営業
希望年収:700万
人材プロフィール
専門学校卒業後、美容師として4年半勤務。その後、通信会社にアルバイトで入社。コンシューマー向けのセールスを1年経験して正社員へ。コンシューマー向けのセールスで成績を残し、合弁会社の取締役として事業を立ち上げ。主に法人向けのSaaS事業展開、B2C向け通信サービスも並行。不動産業者向けのクラウドサービスをフィールド、インサイドセールスの2軸で従事。その後2社目の合弁会社の部長として事業を立ち上げ。主にインサイドとフィールドセールスを主軸にアライアンス事業、SaaS事業(コールシステム)、インフルエンサー事業に従事。30名規模の組織の売上利益、KPI予算を管理し、人材育成とマネジメントを従事。
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担当:奈良
人材ID.024707/男性/41歳/東京都新宿区
学歴:ESPミュージカルアカデミー
直近の業種:建築・不動産
直近の職種:個人営業
希望年収:600万
人材プロフィール
卒業後、3社経験したのち、不動産売買仲介を営む企業へ入社し、都心のワンルームマンションの営業に従事。部下の同行も行うプレイングマネージャー。3000万円前後のマンションを月3部屋以上販売し、現在はイベント企画、採用面接も行っている。
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担当:奈良
人材ID.024699/男性/39歳/東京都杉並区
学歴:立命館大学 経営学部
直近の業種:その他
直近の職種:コンサルティング
希望年収:800万
人材プロフィール
卒業後、大手信託銀行にて12年間勤務。資産運用をはじめ、相続信託など金融系のソリューション提案を行う。課長補佐としてマネジメントも経験。現在は起業し、特許関連の事業と並行し、法人のコンサルティングを行っている。
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担当:近藤
人材ID.024705/女性/40歳/東京都江戸川区
学歴:名古屋ビジュアルアーツ 俳優科
直近の業種:IT・通信
直近の職種:管理部門
希望年収:1000万
人材プロフィール
2011年入社直後は、人材育成(コンタクトセンターオペレーター向け教育)に従事。2018年から、顧客課題に向き合った製品販売促進やデジタルマーケティングによるリカーリングビジネス強化及び新規市場開拓を推進し、社長賞を受賞。2023年に課長になってからはメンバーマネジメントとプロジェクト全体の統括を任されていました。
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担当:矢部
人材ID.024690/男性/33歳/東京都八王子市
学歴:中央大学 商学部経営学科
直近の業種:金融
直近の職種:代理店営業・パートナーセールス
希望年収:650万
人材プロフィール
大手自動車の販売金融会社である日産フィナンシャルサービス会社に新卒入社。自社金融商品(クレジット、リース、クレジットカード、メンテナンスパック)の拡販に従事。課長代理として、埼玉県内の日産ディーラーを
担当しながらチームマネジメント補佐を兼任。
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担当:近藤
人材ID.024706/男性/30歳/東京都板橋区
学歴:帝京平成大学 現代ライフ学部
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:法人営業
希望年収:750万
人材プロフィール
2017年に不動産会社へ入社し、土地活用の新規営業提案で顕著な成果を上げ、新卒内で3位、2年目には全社6位を記録しました。約3年間にわたり、クライアントへの提案活動を通じて営業スキルを磨きました。2020年、インターネット会社に入社。プラットフォーム事業における営業で常にKPIを達成し、CS(カスタマーサクセス)や営業企画、管理画面開発のディレクション、リーダー業務を経て、リフォームプロジェクトの事業責任者に就任。事業計画書の作成からP/L管理、サービスのプロダクト開発の要件やAD広告運用、10名弱のチームマネジメント、部署全体の戦略立案を手掛けました。2024年には旅行・飲食メディア企業に入社し、レストラン集客の新規営業チームのマネジメントを担当。新規顧客獲得数の最大化だけでなく、各店舗の売上向上に貢献する為、分析に基づいたソリューション営業を主導しています。
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担当:近藤
人材ID.024692/男性/37歳/愛知県名古屋市
学歴:名古屋市立大学 芸術工学部
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:法人営業
希望年収:950万
人材プロフィール
大学卒業後2011年に新卒でインテリア販売会社就職した後、2013年6月に法人営業として現職へ入社。
途中、マーケティング部や事業企画部への部署移動・グループ会社への転籍・会社統合を経て、現在は営業本部の本部長として5つの事業・約50名が所属する営業組織をマネジメントし、各事業の営業チームの目標とするKPI達成と継続的に成果を出し続けられるような営業組織全体の安定化を図っています。
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担当:井出
人材ID.024687/男性/28歳/三重県四日市市
学歴:中京大学 現代社会学部
直近の業種:建築・不動産
直近の職種:個人営業
希望年収:500万
人材プロフィール
大学を卒業後、ハウスメーカーにて個人営業を6年間行っております。2か月に1件はコンスタントに契約をしており、4年間連続で年間予算を達成され、全国表彰も受賞されております。
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担当:矢部
人材ID.024696/男性/38歳/東京都福生市
学歴:中央大学 法学部
直近の業種:人材
直近の職種:法人営業
希望年収:800万
人材プロフィール
大学卒業後、大手保険会社に入社し損害保険 個人、法人代理店の新設から、営業ノウハウの指導および教育に携わる。その後、外資系大手の個人向け保険セールスにて支社長推薦をもうほど実績を残す。中大手企業を対象に、間接材のコスト削減を目的としたコンサルティング営業を行い、現在、DX、業務改善、システム開発、SAPやAI導入等、企業の課題解決を目的としたフリーランス人材提案や企業開拓に従事している。
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担当:近藤
人材ID.024701/男性/31歳/東京都中野区
学歴:日本大学 法学部
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:法人営業
希望年収:620万
人材プロフィール
大学卒業後、システムキッチンの法人営業として6年従事。その後、建築tech企業でFSとして活躍されています。
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担当:近藤
人材ID.024695/女性/37歳/神奈川県横浜市
学歴:久留米大学 経済学部
直近の業種:人材
直近の職種:キャリアカウンセラー/人材コーディネーター
希望年収:650万
人材プロフィール
大学卒業後、不動産・ブライダルメディアのセールスを経験。その後、2016年よりメディカル系の人材紹介会社で医師向けのエグゼクティブエージェントとしてご活躍されている。
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担当:近藤
人材ID.024710/女性/30歳/東京都港区
学歴:駒澤⼤学 グローバル・メディア・スタディーズ学部
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:法人営業
希望年収:750万
人材プロフィール
大学卒業後、大手インターネット広告会社に就職5年間FSとして従事。その後メディア会社へ転職。2年間エンタープライズ企業向けのセールスをしている。
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担当:奈良
人材ID.024702/男性/39歳/東京都杉並区
学歴:専修大学 商学部
直近の業種:IT・通信
直近の職種:マネージャー・企画・戦略
希望年収:700万
人材プロフィール
エンタメ業界でのグッズ企画・販売業務を皮切りに、起業や大手企業での営業企画・事業開発を経験。初期キャリアでは、ミュージシャンのグッズ制作から製造・販売管理までを一貫して担当し、年間売上6億円を達成。その後、独立し、自社メディアを活用したWebマーケティングを推進。クライアントの認知拡大や年商5,000万円の事業運営に成功する。次のキャリアでは、キャラクターIPを活用した新規事業開発やSNSマーケティングを通じ、高い成果を挙げるとともに、EC事業の収益化を実現。現在はエネルギー業界で市場分析や新商材の企画・営業を担当し、事業転換を推進。デザイン、デジタルマーケティング、プロジェクト管理など、幅広いスキルを活かして成果を上げ続けている。
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担当:近藤
人材ID.024698/男性/32歳/東京都品川区
学歴:国際基督教大学 国際学部
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:マーケティング
希望年収:800万
人材プロフィール
大学卒業後、新卒でメガベンチャー企業へ就職。EC事業部に入社。ECコンサルタントとしてITとマーケティングを駆使し、1,000社以上の出店事業者を事業化支援しました。また、2019年5月からNATIONSファシリテーターとして異業種15社規模のチームプロジェクトを20回実施しました。社内外エンジニアと新分析ツールの開発も行いました。2020年12月からは役職者として5名のチームメンバーの業績管理を行いました。2023年2月からはイベント担当者として50~10,000名規模のカンファレンスを累計30回企画運営。社外イベンターと共にコンテンツ企画・集客・当日運用を担当しております。
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担当:矢部
人材ID.024703/男性/33歳/東京都立川市
学歴:第五商業高等学校
直近の業種:広告・メディア
直近の職種:法人営業
希望年収:780万
人材プロフィール
高校卒業後、大手通信会社に営業として入社し、個人向け営業に従事。その後、同会社から独立した知り合いの会社に入社し営業として従事。知り合いからの紹介でアプリ広告の営業を2年行い、現在、保有しているアニメやゲームの権利売買の交渉の部門長として戦略などを考えている。
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担当:近藤
人材ID.024681/男性/44歳/神奈川県横浜市
学歴:城西国際大学 経営情報学部
直近の業種:広告・メディア
直近の職種:マネージャー・企画・戦略
希望年収:850万
人材プロフィール
大学卒業後、証券会社に約3年勤務。事業縮小に伴い転職。2006年4月~2024年5月大手デジタルマーケ会社でアカウントエグゼクティブを担当。うち10年は営業部長として勤務。直近はスタートアップ企業でデジタルマーケ部門の立上げを行っている。
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担当:依藤
人材ID.024689/男性/31歳/東京都
学歴:桜美林大学 リベラルアーツ学部
直近の業種:人材
直近の職種:キャリアカウンセラー/人材コーディネーター
希望年収:830万
人材プロフィール
大学卒業後、証券会社にて個人法人のお客様に対して金融商品の提案や資産運用の営業を経験。1年目は主に新規開拓業務を担当し一年で40件の新規開拓に成功。月間MVP受賞。2年目以降は約300人のお客様を担当し、商品のご提案やフォロー、休眠のお客様の活性化など手数料をいただくための提案活動を経験。その後現職の総合人材会社に入社し、キャリアアドバイザーとして全業種全業界のお客様の転職活動のサポートを行う。その後、企画職として自社の新規サービス運用に従事し、現在はエンジニアのお客様の転職活動サポートを行う。これまで2000人以上のお客様の転職活動のサポートを経験している。
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担当:依藤
人材ID.024683/男性/40歳/沖縄県
学歴:大阪学院大学 法学部
直近の業種:広告・メディア
直近の職種:マネージャー・企画・戦略
希望年収:800万
人材プロフィール
大学卒業後、アパレル会社で卸の営業を経験した後、大手百貨店のバイヤー向け営業やEC事業をご経験後、大手広告代理店の子会社にWEB広告のデザイナーとして入社。その後アカウントプランナーを経て現在は営業部長として20名の組織のマネジメントをされています。扱う広告は、Google、Yahoo、LINE、META系、スマートニュースやX等。SMB領域が中心。
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担当:近藤
人材ID.024688/女性/32歳/東京都世田谷区
学歴:中央大学 法学部
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:法人営業
希望年収:700万
人材プロフィール
大学卒業、旅行メディア会社へ就職し法人営業4年経験。その後、フィットネススクールの法人営業を半年経験したあとに医療系バーティカルSaaS企業へ転職。FS3年、エンプラセールス2年経験。
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担当:奈良
人材ID.024693/男性/34歳/東京都新宿区
学歴:専修大学 経済学部一部
直近の業種:人材
直近の職種:法人営業
希望年収:700万
人材プロフィール
大学卒業後、大手住宅メーカーで個人向け住宅営業に従事。IT企業の人事ポジションで入社するも会社合併などの影響から人事から営業へ異動することにIT営業を経験した後に、大手総合人材企業に入社し、求人広告の営業とマネジメントを経験。現在はハイクラス向けの両面型の人材紹介をされています。
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担当:近藤
人材ID.024709/男性/37歳/東京都豊島区
学歴:慶應義塾大学 理工学部
直近の業種:人材
直近の職種:法人営業
希望年収:450万
人材プロフィール
大学卒業後、携帯の販売代理店からキャリアをスタート。その後、人材派遣、飲食、人材紹介業と様々な業界で経験を積んでいる。
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担当:奈良
人材ID.024704/男性/42歳/北海道札幌市中央区
学歴:明治大学 政治経済学部
直近の業種:人材
直近の職種:法人営業
希望年収:650万
人材プロフィール
2005年から飲食業界での店長として店舗運営全般を経験し、最大2億5千万円規模の売上管理を達成。その後、人材サービス業界にて法人営業やスタッフ管理を担当し、優秀社員として表彰される。教育業界ではスーパーバイザーや教室長を務め、予実管理や人材育成、加盟店支援を担当。現在は教育関連企業で拠点長(課長職)として、営業、事業運営、人材採用・育成に従事。自治体向け事業や日本語教育事業での実績があり、優秀社員として表彰。長年にわたり、多様な業界で営業力とマネジメント力を発揮してきた。
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担当:近藤
人材ID.024691/女性/34歳/千葉県浦安市
学歴:宇都宮大学 応用化学
直近の業種:IT・通信
直近の職種:法人営業
希望年収:700万
人材プロフィール
大学卒業後、食品会社の病態栄養部門の会社に新卒入社し、営業職として北東北エリアに配属。岩手県担当として、病院・介護施設等の医療施設(新規4割:既6割)への訪問、既存保全および新規開拓を実施。個人営業の成績も2年連続で全国10位前後(265名中)を推移。また、北東北エリアの在宅プロモーターとして各営業担当の実績を支援。2017年よりITハードウェアベンダーにて公共営業部統括本部ヘルスケアチームに所属。内勤営業として従事し、産休前までの3半期連続で売上予算達成(達成率132〜169%で推移)。具体的には、医療施設を担当し、PC1台~基盤導入の営業活動を実施。パートナー連携を図り案件の商流調整、および価格調整、納期調整を対応。
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担当:近藤
人材ID.024686/男性/27歳/東京都八王子市
学歴:明星大学 人文学部
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:法人営業
希望年収:600万
人材プロフィール
大学時代からインフルエンサーマーケの事業会社を立ち上げる。その後、大手インターネット会社に就職。Eギフト、EC、LINEプロモーション、QR決済の営業に従事。ひとつの事業のグロースから成熟まで携わりたい。
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担当:近藤
人材ID.024685/男性/27歳/東京都港区
学歴:山形大学 人文学部
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:法人営業
希望年収:550万
人材プロフィール
大学卒業後、コミュニケーションSaaS企業で約3年間FSに従事。3年連続で成果創出。その後2024年からLegaltech企業へ転職。現在ISとして従事している。型化が進みすぎている。コストフックの営業内容、上が詰まっている環境。今後は社会課題の解決を実感できる仕事がしたい。
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担当:依藤
人材ID.024682/男性/33歳/埼玉県さいたま市
学歴:中央大学 文学部
直近の業種:金融
直近の職種:法人営業
希望年収:650万
人材プロフィール
大学卒業後、信用金庫に入庫。3年目から外回りの営業をされています。現在は4名のマネジメントと地域の中小企業向けに融資、DX商材の提案、ビジネスマッチングをする傍ら、個人のお客様には融資や金融商品、保険商品、住宅ローンを扱っておられます。
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担当:矢部
人材ID.024684/男性/35歳/埼玉県北足立郡伊奈町
学歴:目白大学 経営学部
直近の業種:流通・小売・飲食
直近の職種:マネージャー・企画・戦略
希望年収:800万
人材プロフィール
大学卒業後、カーディーラーに新卒入社。営業部に配属となり5年間新車営業を行う。従来の活動量のみを増やす営業方法ではなく、顧客の情報をもとに最適な提案方法を選択して成約率を高める営業方法を実践し、入社初年度から社内トップセールスを達成。最高成績は埼玉県約600名の営業の中で2位。その後、7年間営業課長として店舗のプレイングマネージャーを経験。自身の経験をもとに従来の活動量のみを管理する営業方法から質を重視した営業方法へ転換し、再現性の高い営業スキルを指導する。2017年から7年間社内販売台数トップの店舗となり2023年には575台の販売台数を達成。(2016年時点では305台)事業計画も7年連続達成となり、2023年は事業計画比126%の1億1千万円の経常利益を達成。2024年から店長職としてマネジメント職に専念しプレイングマネージャー時代よりも「人」に特化したマネジメントの実践を行う。2WAYや1on1面談等を行い時代の変化に合わせたマネジメントを目指している。
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担当:奈良
人材ID.024708/男性/29歳/東京都昭島市
学歴:専修大学 商学部
直近の業種:金融
直近の職種:法人営業
希望年収:600万
人材プロフィール
大学卒業後、現職にて法人営業職に従事。具体的には、上場企業や新規上場を目指す事業会社、金融商品運用会社の投資信託などにおけるディスクロージャー・IR書類およびデジタルコンテンツの作成に関するコンサルティング、システムサービス、WEBサービス、印刷などの実務支援を行う。法定書類作るシステムを上場会社の管理部門に提案や、会社のHP作成の代行、会社案内など冊子作成など株主向けのブランディング支援も行う。
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担当:松山
人材ID.024700/男性/30歳/東京都世田谷区
学歴:四国学院大学 社会学部 カルチュラル・マネジデント学科
直近の業種:インターネット・Webサービス
直近の職種:法人営業
希望年収:500万
人材プロフィール
大学卒業後、リフォームを請け負う会社へ就職。主に、カウンターセールスとして個人の方にリフォームを提案する営業職として従事。1年半年目に主任、3年目に副店長、4年目に店長に就任。その後、現職であるHRテックのメガベンチャーに転職。現在はIT人材のプラットフォームを商材としたプレイングマネージャーとして従事。その後、マーケティングツールを自社開発する企業に入社。
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担当:矢部
人材ID.024697/男性/36歳/長野県佐久市
学歴:専修大学 農学部
直近の業種:メーカー
直近の職種:マネージャー・企画・戦略
希望年収:700万
人材プロフィール
新卒で病院向けの収益改善提案と新規開拓(山梨エリア)を担当し、成果:顧客満足(CS)に注力しながら、新規開拓で成績を残す。その後、大手HR会社に入社しのメディアの提案営業。店舗の新規開拓とリピート向上施策を行う。その後、保育業界向け転職支援のキャリアアドバイザー業務、法人向け労務システムの提案営業経てマネジメントや支店立ち上げを経験し、プロダクト開発提供の立ち上げ業務を行っている。

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