michibikiのオススメ人材

実際にお会いした人材の中から、エンジニア・デザイナー・ディレクターのオススメ人材をピックアップしてご紹介しております。
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担当：佐々木

人材ID.036564/男性/28歳/神奈川県横浜市

学歴：立命館大学 情報理工学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：開発エンジニア

希望年収：450万

人材プロフィール

大学で情報工学を学び、金融業界で約3年間、顧客対応や審査業務を経験した後、Webエンジニアへ転身した人材です。現職では受託開発企業にて、PHPやTypeScript、GCP、Salesforceを活用したWebシステム開発に従事し、設計・要件定義から開発、テスト、運用保守まで幅広い工程を担当。SNS運用支援ツールや決済機能、Salesforce連携システムなど複数案件を経験し、直近では5名規模プロジェクトのリーダーとしてベンダーコントロールや進捗管理にも携わっています。また、顧客対応力を活かしたヒアリングや課題整理を得意とし、技術選定や業務改善提案にも積極的に取り組んでいます。今後はフルスタックエンジニアとして技術力をさらに高めるとともに、PMなど上流工程にも挑戦し、事業成長に貢献できるエンジニアを目指している人材です。

担当：笠原

人材ID.036582/男性/29歳/茨城県古河市

学歴：城西国際大学 経営情報学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：600万

人材プロフィール

大学卒業後、一貫してインフラエンジニアとして経験を積んでいます。キャリア初期は、ネットワーク運用監視からスタートし、その後は金融系システムを中心としたサーバー運用・保守および構築業務に従事されてきた方です。Linux（RHEL）・AIX環境におけるシステム監視、障害対応、ログ解析、JP1を用いたジョブ管理、ミドルウェアの設定変更、定期メンテナンスなど、システムの安定稼働を支える運用業務を幅広く経験されています。また、サーバー構築支援やJP1製品の導入、ミドルウェア構築、パッチ適用、構築手順書・運用手順書の作成にも携わるなど、運用に加えて構築領域の経験も積まれています。さらに、Shellスクリプトを活用した定常業務の自動化を推進し、作業時間の短縮やヒューマンエラーの防止にも貢献されました。関係部署やベンダーとの調整を行いながら円滑な運用体制の維持にも取り組まれており、今後はクラウドや設計・構築など上流工程へと活躍の幅を広げることを志向されている、成長意欲の高いインフラエンジニアです。

担当：舘

人材ID.036585/男性/27歳/東京都新宿区

学歴：国士館大学 法学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：営業（IT・Web業界）

希望年収：450万

人材プロフィール

大学卒業後、自社メール配信システムのテクニカルサポートおよび運用業務に約5年間従事してきました。顧客からの問い合わせ対応、配信ログ分析、メール到達率改善に向けた技術支援、SPF・DKIM・DMARCなどのメール認証設定に関する改善提案を担当。また、Zabbixを用いた障害監視や一次対応、エスカレーション対応などサービス運用にも携わり、安定稼働に貢献しました。顧客の課題解決を通じてトライアル案件の約80％を本契約へ移行させた実績を持ち、2025年からは新卒社員の教育担当として育成業務も経験しています。今後は、これまで培った顧客対応力や課題解決力を活かし、テクニカルサポートやカスタマーサクセス、IT運用保守などの分野でキャリアを広げていきたいと考えています。特に、良好な人間関係や働きやすい環境を重視し、長期的に安心して活躍できる企業で成長していきたいと考えています。

担当：舘

人材ID.036581/女性/35歳/東京都墨田区

学歴：藤の花女子高等学校

直近の業種：サービス・小売・流通

直近の職種：人事・管理部門

希望年収：500万

人材プロフィール

高校卒業後、1社目では接客・店舗運営、2社目では接客だけでなくホームページ運営や販促施策にも携わり、集客や企画への興味を深められました。3社目では、人材育成・中途採用・採用イベント運営・制度構築など幅広いバックオフィス業務を経験。現職では、総務・労務・情報システム・採用などコーポレート業務全般を担当する一方、公式キャラクターの企画立案からSNS運用を主導し、ゼロからX（旧Twitter）のフォロワー数1.5万人規模まで成長させるなど、ブランディング領域で実績を積まれています。今後はマーケティング・ブランディング領域を専門性として高め、データ分析や施策立案まで一貫して携われる環境で、チームと協働しながら事業成長に貢献したいと考えています。

担当：笠原

人材ID.036575/女性/30歳/東京都大田区

学歴：関西学院大学 総合政策学学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：740万

人材プロフィール

大学卒業後、一貫してシステム開発およびインフラ領域に従事されている方です。前職では、製造業向け基幹システムにおいて、Javaを用いた業務システム開発を中心に、基本設計から開発、テスト、運用保守まで幅広く経験されました。また、開発環境構築やCI/CDパイプラインの整備、ミドルウェアやデータベースの構築など、開発基盤の整備にも携わっております。現職では、Azure環境への移行プロジェクトにおけるTerraformを用いたインフラ構築や、アプリケーションサーバの運用保守、Ansibleによる構成管理、障害対応、リソース管理などを担当されています。現在はプライベートクラウド移行プロジェクトにおいてチームリーダーを務め、関係部署との調整や計画策定にも携わるなど、開発・インフラの双方を理解したエンジニアとして着実に経験を積まれています。

担当：鬼本

人材ID.036584/男性/26歳/千葉県千葉市

学歴：東京情報大学 総合情報学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：開発エンジニア

希望年収：450万

人材プロフィール

情報系学部卒業後、SES企業にて約4年間、金融・製造業向けシステム開発やデータ分析基盤の運用・保守業務に従事。Javaによる画面改修、SQLを用いたデータ抽出・修正、テストケース作成、単体・結合テスト、機能仕様書の修正、サーバ運用・ジョブ監視など幅広い業務を経験しています。設計工程は既存資料の修正が中心ですが、基本設計会議への参加経験もあり、上流工程への理解を深めています。今後は開発業務の比率を高めながらスキルアップを志向しており、リモート環境も活用しつつ長期的に成長できる環境を希望する堅実な若手エンジニアです。

担当：鬼本

人材ID.036561/男性/23歳/東京都江東区

学歴：岡山情報ＩＴクリエイター専門学校 情報学

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：500万

人材プロフィール

専門学校卒業後、一貫してインフラ領域に従事している若手インフラエンジニアです。Windows・Linuxサーバーの運用保守を中心に、障害対応、運用設計、システム変更、権限管理、セキュリティ対策、PoCなど幅広い業務を経験しています。AWS環境での運用やファイルサーバーリプレイスの検証、Jiraの構築・運用にも携わり、業務自動化や運用改善を推進した実績があります。基本情報技術者やAWS SAAなど複数の資格を保有し、学習意欲が高く、計画的にスキルを習得できる点が強みです。今後はクラウドや社内SE領域でより上流工程にも挑戦したい志向を持っています。

担当：佐々木

人材ID.036576/女性/43歳/神奈川県横浜市

学歴：日本大学 理工学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：PdM・PM・PL

希望年収：500万

人材プロフィール

品質保証・ソフトウェア評価領域で約18年にわたり、大手メーカーの製品開発プロジェクトに携わってきた人材です。テレビやカメラ、プリンター、自動運転、交換レンズなど幅広い製品の品質評価や開発支援を経験し、テスト実施、手順書作成、資料作成、画像・動画編集、業務改善まで幅広く担当。近年は自動運転開発プロジェクトにおいてPMOサポートとして、契約・支払処理、会議調整、予実管理、固定資産管理などプロジェクト運営業務を担当し、業務平準化や運用改善にも貢献しています。また、交換レンズ開発ではPLサポートとして議事録作成や資料整備を担い、開発チームの円滑なプロジェクト推進を支援。品質保証領域で培った正確性に加え、関係者との調整力や業務改善力を強みとし、今後はQAやPMO領域を中心に、より事業会社側で長期的に価値を発揮したいと考えている人材です。

担当：舘

人材ID.036577/男性/23歳/埼玉県

学歴：名古屋工学院専門学校 情報処理学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：QA・テスト

希望年収：400万

人材プロフィール

大学卒業後、株式会社ルートゼロへ入社し、約1年間、交通検索システムの保守運用や車のサブスクリプションサービスにおけるテスト設計・テスト実施・テストデータ作成など、Webアプリケーション開発における品質保証業務を経験されています。社内研修ではJavaを用いたWebアプリケーション開発にも取り組み、開発の基礎知識を習得。現職では実務を通じてシステム開発の流れや品質管理への理解を深めてこられました。今後はテスト工程だけでなく開発業務へと業務範囲を広げ、設計から実装まで一貫して携われるエンジニアを目指しています。受託開発または自社開発企業でWebアプリケーション開発に携わることを希望しており、勤務地は大阪を希望、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）の環境で長期的に技術力を高めていきたいと考えています。

担当：佐々木

人材ID.036563/男性/34歳/大阪府大坂市

学歴：大阪産業大学 工学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：600万

人材プロフィール

法人営業やインサイドセールスを経験した後、インフラエンジニアへキャリアチェンジし、約5年間にわたりサーバー・ネットワーク・クラウドインフラの設計構築および運用保守に従事している人材です。現在はAWS環境で稼働する大規模Webサービスのインフラ構築・運用を担当し、Terraformを用いたInfrastructure as Codeによる環境構築や、Amazon Linuxのバージョンアップ、AWS各種サービスの運用管理、リリース対応など幅広い業務を経験しています。また、前職ではホテル向けインフラ構築案件において基本設計、ベンダーコントロール、受入テストを担当し、顧客折衝やドキュメント作成にも従事。保守・構築からクラウド環境の設計まで着実に経験を積み重ねており、今後はAWSを中心としたクラウド領域のスペシャリストとして専門性を高めながら、長期的に技術力を磨いていきたいと考えている人材です。

担当：舘

人材ID.036559/男性/23歳/東京都足立区

学歴：尾道市立大 芸術文化学部日本文学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：260万

人材プロフィール

大学卒業後、IT業界の企業へ入社し、約1年間、交通検索システムの保守運用や車のサブスクリプションサービスにおけるテスト設計・テスト実施・テストデータ作成など、Webアプリケーション開発における品質保証業務を経験されています。社内研修ではJavaを用いたWebアプリケーション開発にも取り組み、開発の基礎知識を習得。現職では実務を通じてシステム開発の流れや品質管理への理解を深めてこられました。今後はテスト工程だけでなく開発業務へと業務範囲を広げ、設計から実装まで一貫して携われるエンジニアを目指しています。受託開発または自社開発企業でWebアプリケーション開発に携わることを希望しており、勤務地は大阪を希望、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）の環境で長期的に技術力を高めていきたいと考えています。

担当：佐々木

人材ID.036578/女性/31歳/京都府京都市

学歴：近畿大学 法学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：開発エンジニア

希望年収：500万

人材プロフィール

販売職やITサポート業務を経験した後、プログラミングスクールでWeb開発を学び、現在はWeb・オープン系SEとして約4年間、業務システムの開発に従事している人材です。現職では業務システムの新規開発、改修、保守、基盤構築を担当し、HTML、CSS、JavaScript、SQL、PL/SQL、COBOLを用いた開発を経験。設計から開発、テスト、運用保守まで一連の工程に携わるほか、プロジェクトリーダーとして協力会社の進捗・品質管理や成果物レビュー、後輩育成、採用活動にも参画しています。また、Oracle関連資格を取得するなど継続的な自己研鑽にも取り組み、技術力向上に努めています。ヘルプデスク時代から業務マニュアルの整備による標準化・効率化を推進してきた改善意識の高さも特徴であり、今後は新しい技術領域に挑戦しながら、開発エンジニアとして専門性をさらに高めていきたいと考えている人材です。

担当：鬼本

人材ID.036574/男性/33歳/東京都江戸川区

学歴：専門学校デジタルアーツ仙台 声優科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：QA・テスト

希望年収：350万

人材プロフィール

テストエンジニアとして約3年の実務経験を有し、業務システムや基幹システムの品質保証業務に従事。テスト設計、テスト項目書・テストケース作成、テスト実施、不具合報告、進捗管理まで一連の工程を経験しています。流通、製造、官公庁、鉄道など幅広い業界の案件に携わり、直近では約800件規模のテスト設計・実施を担当するとともに、サブリーダーとしてチームの取りまとめも経験。SQLを用いたデータ確認やER図修正、Backlogによる課題管理にも対応可能で、品質向上に向けて着実かつ丁寧に業務を推進できる人材です。

担当：山田

人材ID.036573/女性/32歳/東京都板橋区

学歴：東北芸術工科大学 デザイン工学部

直近の業種：人材

直近の職種：QA・テスト

希望年収：360万

人材プロフィール

広報・バックオフィス業務を経験後、約9年間にわたりソフトウェアテスト・品質保証（QA）業務に従事。Webサイト、スマートフォンアプリ、車載機器、業務システムなど幅広い領域で、テスト実行だけでなく、仕様理解、テスト設計・ケース作成、リリース前検証、回帰テストまで一連の品質管理を担当してきました。少人数体制の案件では設計から検証まで主体的に推進し、品質向上に貢献。直近では品質ガイドラインの策定やデータ分析による品質改善、Slackを活用した進捗管理の仕組み化、ChatGPTなどの生成AIを活用した業務効率化にも取り組んでいます。

担当：舘

人材ID.036570/男性/40歳/静岡県伊豆市

学歴：大阪大学 経済・経営

直近の業種：IT・通信

直近の職種：QA・テスト

希望年収：400万

人材プロフィール

大学卒業後、派遣社員やアルバイトを経て、2021年よりシステム開発企業に入社。大手POSシステム開発プロジェクトにおいて、結合・総合テストを中心とした品質評価業務に従事し、テスト設計・実施、不具合分析、品質改善支援を担当してまいりました。近年は設計レビューやスケジュール調整、メンバーサポートなど上流工程にも携わり、プロジェクト全体を見据えた改善提案や業務推進を経験しています。また、Python・Flaskを用いたツール作成やSQL Serverを活用したデータ確認など、業務効率化にも取り組んできました。品質保証の経験を土台に、課題整理や改善提案、関係者との調整力を活かし、社内SEやPMO、業務改善など、システム全体の品質・価値向上に貢献できるポジションを目指しております。

担当：笠原

人材ID.036562/女性/41歳/神奈川県大和市

学歴：カリタス女子短期大学専門学校 英語・英語圏文化専攻

直近の業種：IT・通信

直近の職種：企画・戦略

希望年収：500万

人材プロフィール

短大卒業後、約10年間にわたり美容業界で店舗運営や人材マネジメントに従事した後、IT業界へ転身し、PMO・プロジェクトマネージャー・開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、品質改善まで一貫して経験を積まれてきた方です。受託開発では基幹システムリプレイスや外部API連携プロジェクトにおいて、進捗管理、ベンダーコントロール、要件定義、方式設計に加え、Python・TypeScriptを用いた開発も担当されています。また、大手企業グループでは100以上の既存システムを対象とした品質ガバナンスの標準化を推進し、PM標準や品質ゲート、ITSM運用ルールの策定、JSOX対応、BCP訓練企画など組織横断の改善を主導しました。現在は医療的ケア児とその家族向けWebプロダクトを自ら企画・開発・運営し、事業設計、要件定義、システム構築、生成AIを活用した開発基盤の整備まで一貫して担当されています。技術と事業の双方を理解し、課題の構造化から仕組みづくりまで推進できる人材として、PdM・PM・DX推進領域での活躍が期待できる方です。

担当：舘

人材ID.036560/男性/27歳/大阪府堺市

学歴：近畿大学 経営学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：営業（IT・Web業界）

希望年収：444万

人材プロフィール

未経験からIT業界へ転身し、Microsoft製品に関するテクニカルサポート業務を中心に約3年間従事してまいりました。Power BI Fabricではデータソース接続やレポート作成に関する技術問い合わせ対応、再現検証、原因切り分け、開発部門との連携を担当し、1年後には13名規模のチームリーダーとして進捗管理や技術支援、顧客調整を担いました。現職ではMicrosoft Entra Connectを中心に、ディレクトリ同期やID管理に関する設計・構築・運用支援、同期エラー解析、Microsoft Graph・PowerShellを用いた検証、Wiresharkやイベントログによる障害解析、運用改善提案まで幅広く対応しています。技術的な課題に対し、検証と根拠に基づいた解決策を導き出すことを強みとしており、今後はMicrosoft製品に関する専門性をさらに高めながら、クラウドインフラやID管理領域で技術力を発揮できる環境を希望しています。

担当：笠原

人材ID.036567/男性/37歳/東京都豊島区

学歴：早稲田大学 スポーツ科学部

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：企画・戦略

希望年収：600万

人材プロフィール

大学卒業後、高校教員として教育現場での指導経験を積んだ後、一貫して教育、IT、フィットネス、ヘルスケア領域において事業開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントに従事されてきた方です。プログラミングスクール事業では拠点責任者として組織運営や新規事業立ち上げを担当し、不採算拠点の黒字化や売上拡大を実現しました。また、Webサイトやアプリのインフラ移転プロジェクトでは顧客窓口として要件整理、進行管理、見積作成、関係者調整を担い、円滑なプロジェクト推進に貢献されています。現職ではヘルスケアアプリの企画責任者として、自治体・法人向けの事業開発、プロダクト企画、要件定義、プロジェクト管理、データ分析、予算管理まで一貫して担当。自治体との連携による新規サービス立ち上げや利用者拡大にも大きく寄与されています。現場の課題を事業やプロダクトへ反映する推進力を強みとし、PdM、事業開発、プロジェクトマネージャーとして活躍が期待できる方です。

担当：山田

人材ID.036572/男性/27歳/東京都大田区

学歴：小山工業高等専門学校 電気電子創造工学科

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：社内SE

希望年収：550万

人材プロフィール

新卒から一貫して社内DX・業務改善に携わり、品質管理、データ分析、社内SE、Webアプリケーション開発まで幅広い業務を経験してきました。現場へのヒアリングから課題整理、要件定義、設計・実装、運用改善まで一貫して担当し、Google Workspace、GAS、Python、React、TypeScriptなどを活用した業務効率化を推進。報告業務の自動化では月約5,300時間の工数削減を実現したほか、約900名が利用する社内システムの内製開発では、技術選定から設計・実装まで主体的に担当しました。現在は生成AIを活用した業務改善プロジェクトに参画し、AI適用業務の選定やプロトタイプ開発を通じて、現場課題の解決とDX推進に取り組んでいます。

担当：舘

人材ID.036568/男性/24歳/東京都渋谷区

学歴：荻窪高等学校高等学校

直近の業種：広告・マーケティング

直近の職種：マーケティング

希望年収：410万

人材プロフィール

営業事務として受発注業務や顧客対応などのバックオフィス業務を経験した後、Webマーケティング領域へキャリアチェンジし、SEO施策を中心としたWebサイト運用・改善に携わってきました。現職では、SEO施策の企画・運用、Webサイトの更新・改善、制作進行管理、Google AnalyticsやMicrosoft Clarityを活用したデータ分析、クライアントへの改善提案などを担当しています。また、社内外の関係者との調整や、制作メンバーへのディレクション、業務進行管理にも従事し、円滑なプロジェクト推進を支援してきました。家庭の事情により退職しましたが、現在は介護体制が整い、就業に支障はありません。今後はWebマーケティング職を第一希望とし、SEOを起点に分析や企画など上流工程まで経験を広げながら、マーケティング領域で専門性を高めていきたいと考えています。事務職についても、これまでの経験を活かせる環境であれば前向きに検討されています。

担当：笠原

人材ID.036566/女性/50歳/大阪府大阪市

学歴：大手前女子短期大学 ライフデザイン総合

直近の業種：IT・通信

直近の職種：PdM・PM・PL

希望年収：700万

人材プロフィール

短大卒業後、情報システム部門やヘルプデスク業務を起点に、約15年以上にわたりインフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ・クラウド領域に従事されてきた方です。社内SEや運用管理を経験した後、法人向けネットワークソリューションの提案・設計・構築を担当し、閉域網更改、ゼロトラスト導入、クラウド移行、無線LAN更改などのプロジェクトにおいて、顧客ヒアリングから要件整理、提案、設計、構築、切替まで一貫して推進されました。近年はPM・PMOとして、大規模システム更改に伴うガバナンス統制支援やプロジェクト推進、進捗・課題・リスク管理、ベンダーコントロール、関係者との合意形成を担当し、円滑なプロジェクト運営に貢献されています。また、PMP資格を取得し、アジャイル領域の知識習得にも積極的に取り組むなど、継続的な自己研鑽にも努められています。インフラ領域の専門知識とプロジェクトマネジメント力を兼ね備え、PM・PMOやITコンサルタントとしてさらなる活躍が期待できる方です。

担当：佐々木

人材ID.036569/女性/24歳/東京都大田区

学歴：西南学院大学 外国語学部

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：コンサルティング

希望年収：450万

人材プロフィール

自社SaaSプロダクトを展開するIT企業へ新卒入社し、導入コンサルタントとして顧客向けシステムの構築・導入支援に従事している人材です。官公庁や金融機関を中心とした案件において、要件整理・要件定義、アプリケーション構築、テスト、リリース、導入後のサポートまで一連の工程を担当し、15件以上のプロジェクトを経験しています。また、Linux・PostgreSQL・Oracle環境での構築・運用に加え、Jenkinsを活用したCI/CD運用やアップデート自動化、運用改善を推進し、深夜メンテナンス工数の削減など業務効率化にも貢献しています。顧客折衝を通じて培った課題整理力と、主体的に業務改善を推進する実行力を強みとしており、今後はマーケティングやPdMなど、よりユーザー体験やプロダクト価値向上に携われるポジションでキャリアを広げたいと考えている人材です。

担当：笠原

人材ID.036557/男性/40歳/東京都武蔵野市

学歴：早稲田大学 理工学部

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：800万

人材プロフィール

大学卒業後、約12年にわたりITインフラ領域を中心にキャリアを築かれてきたエンジニアです。Linuxサーバーの運用・保守から経験を積み、近年はAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用、TerraformやAWS CDKを用いたIaC化、CI/CD環境の構築、セキュリティ・ガバナンス強化などに従事されています。クラウド移行や大規模サービスの基盤構築では、基本設計から実装、運用改善、障害対応まで幅広く担当し、リーダーとしてプロジェクト推進にも携わりました。直近では生成AI・LLMを活用したR&Dや社内システム開発にも従事し、ヒアリング、要件整理、技術調査、設計、実装、検証まで一貫して担当。AWSを軸としたインフラ技術に加え、PythonやTypeScriptを用いた開発経験も有しており、インフラと開発双方の視点からシステムの改善・安定運用に取り組まれてきた方です。

担当：山田

人材ID.036586/男性/29歳/大阪府大阪市

学歴：大商学園高等学校

直近の業種：IT・通信

直近の職種：営業（IT・Web業界）

希望年収：500万

人材プロフィール

接客・店舗運営を経験した後、IT業界へ転身し、約3年間にわたりMicrosoft製品を中心としたテクニカルサポート業務に従事してきました。Office 365やEntra ID（Azure AD）、Azure Data Factoryに関する問い合わせ対応を担当し、ログ解析や検証環境の構築、オンプレミスとクラウドを組み合わせた環境での障害調査・原因究明・改善提案まで幅広く対応しています。技術的な課題を分かりやすく整理し、メールや電話でお客様へ丁寧に説明するコミュニケーション力にも強みがあります。クラウド基盤やMicrosoft製品に関する知見を活かしながら、今後は社内SEや自社サービス企業でのインフラ・情報システム領域へキャリアを広げたいと考えています。

担当：笠原

人材ID.036558/女性/34歳/東京都中野区

学歴：上溝南高等学校

直近の業種：サービス・小売・流通

直近の職種：マーケティング

希望年収：630万

人材プロフィール

高校卒業後、芸能活動を経て美容業界へ転身し、店舗運営からマーケティング、新規事業立ち上げまで幅広い経験を積まれてきた方です。ヨガ事業では立ち上げメンバーとして店舗運営やスタッフ育成を担当し、入社約3か月でマネージャーへ昇格。最大9店舗の運営管理を担い、組織マネジメントや業務改善を推進しました。その後は本社マーケティング部門にて、SEO・MEO、インフルエンサーマーケティング、オンライン広告、OOH広告、CRM、オウンドメディア運営など、オンライン・オフラインを横断した統合マーケティングを担当。月間約3億円規模の広告施策の企画・改善を推進し、集客件数の大幅な向上にも貢献されています。また、新規事業では採用、店舗オペレーション設計、集客、スタッフマネジメントまで一貫して携わり、事業立ち上げから成長フェーズまでを支えてきました。現場視点とマーケティング視点の双方を活かし、事業成長に直結する施策を企画・実行できるマーケターとして活躍が期待できる方です。

担当：鬼本

人材ID.036579/女性/26歳/大阪府大阪市

学歴：同志社大学 理工学部

直近の業種：コンサルティング

直近の職種：コンサルティング

希望年収：700万

人材プロフィール

大学卒業後、大手SIerにて製造業向けインフラ案件を中心に、サーバ・ストレージ・バックアップ基盤の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して経験。複数案件ではPMとして進捗・品質・コスト管理、顧客折衝、ベンダーコントロール、提案活動を担当し、インフラ最適化や運用改善を推進してきました。その後、ITコンサルティング企業へ転職し、セキュリティ・クラウド領域の上流支援にも従事。現在は、自社のIT企画や情報システム、インフラ・セキュリティ領域で、事業やプロダクトの成長に長期的に携われる環境を志向しています。オンプレミス基盤を強みとしつつ、クラウド領域へのキャッチアップ意欲も高い人材です。

担当：笠原

人材ID.036571/男性/48歳/東京都練馬区

学歴：福岡県立大学

直近の業種：人材

直近の職種：社内SE

希望年収：700万

人材プロフィール

大学卒業後、一貫してIT業界にて約25年にわたり、Webシステム開発、システム企画、データマネジメント、DX推進、ITガバナンス領域に従事されてきた方です。開発エンジニアとしてキャリアをスタートし、受託開発やWebサービス開発を経験した後、事業会社ではWebサービス企画、データ分析基盤構築、BI環境整備、RPA導入、BPR推進など、事業部門とITをつなぐ役割を担ってこられました。直近ではデータマネジメント推進、ITサービスマネジメント、ITガバナンス整備、ナレッジマネジメント、社内教育・人材育成、SaaS導入・活用推進など、組織横断で業務改善を推進されています。また、AWSやGoogle Cloudを活用したデータ基盤・インフラ改善や、Atlassian製品を活用した業務改革にも携わるなど、技術と業務の双方を理解した課題解決力を有しています。エンジニアリングの知見を基盤に、社内SE、コーポレートIT、データマネジメント、DX推進領域で幅広く活躍が期待できる方です。

担当：山田

人材ID.036580/女性/50歳/神奈川県大和市

学歴：群馬県立沼田女子高等学校

直近の業種：人材

直近の職種：営業（IT・Web業界）

希望年収：520万

人材プロフィール

官公庁での基幹システム運用・更改支援を皮切りに、約30年にわたりITサポート、テクニカルサポート、運用改善、プリセールス、業務改善に従事。法人向けクラウドサービスやライセンス管理、ネットワーク・インフラ領域において、顧客対応だけでなく、業務立ち上げ、SVとしてのチームマネジメント、オペレーション設計、業務改善を推進してきました。また、ライセンス要件整理やシステム部門との要件調整、データ連携設計など上流工程にも携わり、現場と技術部門をつなぐ橋渡し役として実績を重ねています。近年はISPサービスの技術支援やVPN構成レビュー、業務改善ツールの作成などにも従事しており、豊富な対人折衝力とIT知識を活かし、インフラ・クラウド領域でさらなるキャリア形成を目指しています。

担当：舘

人材ID.036565/男性/34歳/高知県高知市

学歴：門真西高等学校高等学校

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：500万

人材プロフィール

接客・コールセンター業務を通じて培った顧客対応力や新人育成経験を活かし、2020年よりインフラエンジニアへキャリアチェンジ。研修ではCCNAや仮想化技術を学び、その後はVDI基盤のEoL対応プロジェクトにて検証環境構築、バージョンアップ検証、手順書作成、本番環境の更新作業を担当しました。さらにネットワーク機器更改案件では検証環境構築や各種検証、資料作成に従事。現職では大学の情報システム部門にて、学内システムの運用保守を中心に、Windows11移行、仮想基盤（VMwareからHyper-V）移行、サーバ更改、クラウドサービス導入に伴うADFS・DNS・ファイアウォール設定など幅広いインフラ業務を担当し、一部プロジェクトでは主担当として推進しました。運用保守から構築、ベンダー調整まで一貫して携わった経験を活かし、今後はクラウドやセキュリティ領域にも挑戦しながら、インフラエンジニアとして専門性を高めていきたいと考えています。

担当：舘

人材ID.036583/男性/26歳/大阪府大阪市

学歴：イルメナウ工科大学大学院 国際経済学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：人事・管理部門

希望年収：350万

人材プロフィール

大学時代にチェコへの交換留学やドイツの大学院への進学を経験し、英語力と異文化環境への適応力を培われました。卒業後は法人営業に従事し、テレアポや顧客課題のヒアリング、提案業務を経験。その後、IT分野で専門性を高めたいという思いから転職し、営業支援事務を担当しながら、Kintone・KrewData・Excel VBA・GAS・Zapierを活用した業務改善や自動化を推進されています。並行してLinuC Level1やAWS認定資格を取得し、現在はインフラ・クラウド領域へのキャリア形成を志向。今後はインフラエンジニア、特にクラウドエンジニアとして実務経験を積み、将来的にはクラウドのスペシャリストを目指されています。