michibikiのオススメ人材

実際にお会いした人材の中から、エンジニア・デザイナー・ディレクターのオススメ人材をピックアップしてご紹介しております。
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担当：山田

人材ID.033726/男性/24歳/千葉県松戸市

学歴：獨協大学 経済学部 経済科

直近の業種：サービス・小売・流通

直近の職種：販売・サービス

希望年収：340万

人材プロフィール

大学卒業後、小売業界にて店舗運営に従事し、日配・冷凍食品を中心とした品出し、発注、在庫管理業務を担当しているが、IT分野への転身を志向。業務外ではJavaを中心としたプログラミング学習に取り組み、ITパスポート試験に合格するなど、基礎的なIT知識の習得を進めている。新しい技術への関心が高く、特にAI・システム開発領域に強い興味を持ち、未経験からでも着実に成長できる環境でエンジニアとしてのキャリア構築を目指している。

担当：佐々木

人材ID.033742/男性/24歳/福岡県福岡市

学歴：北海道科学大学 工学部情報工学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：開発エンジニア

希望年収：400万

人材プロフィール

新卒にてSES企業に入社しました。入社後は、福岡への在住となり、開発エンジニアとして、工場や金融機関向けのシステムを行っていらっしゃいます。C#、VB.NETでの開発が強みです。

担当：福井

人材ID.033727/女性/46歳/東京都江東区

学歴：東京都立深川高等学校 普通科

直近の業種：広告・マーケティング

直近の職種：クリエイティブ

希望年収：500万

人材プロフィール

家庭を支えるためにアルバイトからキャリアを始め、現在はIT系の学校でAIやデータ分析を学びながら、エンタメ業界でプロダクト／プロジェクトマネージャーとして活躍しています。初期はモバイルゲームのUIや企画業務を経験し、その後、数百人規模の大型プロジェクトで約5年にわたり進行管理を担当。バグゼロの施策リリースや声優・キャラクター多数の大規模改修を主導しました。続いて、新規アプリの立ち上げからサービス終了まで一貫して担当し、開発フローを資料化。他にも、海外対応が必要な運営改善や、生成AIを活用した業務効率化、法務・申請を含む開発全体の管理を行い、企画・技術・ビジネスをつなぐ役割を果たしています。

担当：鬼本

人材ID.033743/男性/27歳/東京都品川区

学歴：都立大崎高等学校 普通科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：QA・テスト

希望年収：480万

人材プロフィール

テストエンジニアとして約4年の実務経験を有し、テスト実行から設計まで一連の工程に携わってきた人材です。直近では複数案件に参画し、テスト設計業務と並行して小規模チームの進捗・リソース管理を担当。突発的な欠員や品質リスクにも柔軟に対応し、納期遵守と品質担保の両立に貢献してきました。仕様理解を重視した設計や開発メンバーとのレビュー・調整経験もあり、品質観点でのコミュニケーション力が強みです。今後はテスト設計者としての専門性を高めつつ、将来的にはプロジェクト管理にも関与していきたい志向を持っています。

担当：佐々木

人材ID.033728/男性/25歳/千葉県千葉市

学歴：明海大学 不動産学部不動産学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：380万

人材プロフィール

新卒にて、地元の町役場に就職し、地域振興に関わる業務などを中心に約2年ほど経験を積みました。地域マスコットキャラクターの広報担当などを中心に地域発展に貢献。その後、現職である大手通信会社のグループであるSES企業に入社し、ネットワークエンジニアとしてネットワークの運用保守を中心に経験を積まれていらっしゃいます。

担当：舘

人材ID.033744/女性/27歳/神奈川県横浜市

学歴：安田女子大学 家政学部生活デザイン学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：450万

人材プロフィール

インフラエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、運用保守からクラウド移行、設計・構築補助まで幅広い業務を経験してきました。直近では官公庁向けシステムのクラウドリフト案件に携わり、オンプレミス環境からAzure併用環境への移行において、要件ヒアリング、設計書作成、構築手順書作成、構築作業、テスト実施、運用手順書作成など、上流から下流まで一連の工程を担当しています。
これまでの現場では、JP1を用いたジョブ運用管理、AWS環境での運用保守、ログ調査、リリース作業、障害対応、問い合わせ対応など、安定稼働を支える運用業務を中心に従事してきました。また、AWS・GCP・Azureの操作手順書作成や、会議資料・調査資料の作成など、ドキュメント作成スキルにも強みがあります。
さらに、コールセンターでの顧客対応経験を活かし、利用者や関係者との調整、丁寧なコミュニケーションを必要とする業務にも柔軟に対応してきました。運用保守の確実性とクラウド知識、コミュニケーション力を活かし、社内ITやインフラ運用の領域で長期的に貢献できる人材です。

担当：笠原

人材ID.033729/女性/36歳/東京都世田谷区

学歴：札幌市立大学 デザイン学部

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：社内SE

希望年収：650万

人材プロフィール

営業、カスタマーサクセス、社内SEと職域を広げながら、業務理解とITの両面から価値を発揮してきた方です。キャリア初期は法人営業として既存顧客の深耕や数値管理を担当し、その後はノーコードツールを用いた導入支援やオンボーディング、アップセル提案、新人育成などを通じて顧客の業務定着を支援。直近では社内SEとして、基幹システムの保守・運用・改修を中心に、要件定義からテスト、マニュアル整備、ベンダー調整まで一貫して担当しています。法改正対応や全社向けシステム導入ではPMとして複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進。現場業務を正確に理解し、システム改善へ落とし込める調整力と実行力を強みとし、今後も社内SEとして事業を支える役割を志向されています。

担当：舘

人材ID.033730/女性/49歳/埼玉県草加市

学歴：千代田工科芸術専門学校・短大 マスコミ科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：クリエイティブ

希望年収：400万

人材プロフィール

WEB制作会社（受託開発会社）にてバックオフィス、品質管理、Webディレクターを経験した後、化粧品メーカーで営業事務を経て、受託開発会社にてQA業務を専門に3年経験しました。その後リユース買取卸売・小売企業で、web制作のシニアディレクターとして従事した後、現在はWebサイト制作・開発を行う会社で、官公庁向けプランナー兼通信会社担当ディレクターとして従事しています。

担当：福井

人材ID.033717/男性/26歳/東京都世田谷

学歴：東京電機大学 未来科学部情報メディア学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：社内SE

希望年収：450万

人材プロフィール

不動産業界での賃貸営業を経て、IT企業でSEO営業を経験した後、業務改善を手がける現職では、Microsoft 365やPower Platformを用いた社内システムの開発に従事。市民開発支援や申請業務のワークフロー化、医療法人向けシステム改修、食品会社向けポータル構築など幅広いプロジェクトに参画し、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して対応。現場との連携を重視した改善提案と技術理解を活かし、DX推進に貢献してきました。

担当：山田

人材ID.033731/女性/33歳/東京都練馬区

学歴：共立女子大学 国際学部国際学科

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：営業（IT・Web業界）

希望年収：400万

人材プロフィール

旅行・サービス領域を中心に、顧客対応から企画・運営まで幅広く経験してきました。新卒では対面販売・接客を通じて顧客満足度向上や改善活動、後進育成に携わり、高い評価を獲得。その後、アプリサービス運営企業にて企画・マーケティング、オウンドメディア立ち上げ、ユーザー向け施策設計や採用業務を担当し、ゼロから仕組みを構築・推進する力を培いました。直近ではカスタマーサポートおよびオンボーディング業務に従事し、高い対応件数と正確性を両立。顧客視点を起点に課題を捉え、関係者を巻き込みながら改善を実行する点を強みとしています

担当：舘

人材ID.033716/男性/37歳/滋賀県長浜市

学歴：滋賀大学 教育学部情報教育課程

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：350万

人材プロフィール

流通・小売、教育、ITの3業界で幅広い経験を積んでいます。小売業では約3年間、陳列・補充・接客を通じて顧客視点や店舗運営の基本を習得。教育業界では約7年間にわたり小・中・高の国語・数学・英語を個別指導し、資料や図を用いた説明力を磨き、生徒の成績向上に寄与しました。IT業界では約2年半、ソフトウェア販売から顧客対応、開発チームとの連携、運用業務まで幅広く担当。教育で培った「伝える力」を活かし、テキストや画像のみでの円滑なコミュニケーションを実現しました。三分野で得た顧客対応力・説明力・連携力を強みとし、異業種経験を融合させた柔軟な対応力を持つ人材です。

担当：佐々木

人材ID.033732/女性/31歳/岩手県下閉伊郡山田町

学歴：盛岡市立高等学校 普通科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：700万

人材プロフィール

高校卒業後、新卒にて、大手通信会社のグループ会社に入社しました。設備保全のエンジニアとしてキャリアをスタートされましたが、部署異動に伴い、ネットワークエンジニアとしてキャリアを積み上げていき、企画や要件定義、設計、プロジェクトのマネジメントなど上流も経験されました。その後、ワーキングホリデーをオーストラリアで実施し、現在もオーストラリアにて生活中です。2026年3月に帰国予定

担当：笠原

人材ID.033718/女性/28歳/神奈川県川崎市

学歴：東京学芸大学 カウンセリング専攻

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：PdM・PM・PL

希望年収：850万

人材プロフィール

新卒から一貫してプロダクトマネージャーとして約7年間、BtoCおよびBtoBtoCのWebサービス開発を主導してきた方です。ユーザーインタビューやVoC分析、データ分析を起点とした課題特定を強みとし、ロードマップ策定、KPI設計、要件定義、開発ディレクション、リリース後の効果測定までを一貫して担当。新規ユーザー獲得や売上向上に直結する施策を複数成功させ、過去最高水準の成果更新や特許取得機能の開発など、事業インパクトの大きい実績を残してきました。スピード感ある意思決定と実行力を備えており、今後は自社サービスにおいて、プロダクト価値と事業成長の双方に継続的に貢献できる人材です。

担当：舘

人材ID.033733/女性/30歳/東京都台東区

学歴：埼玉大学 経済学部 経営学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：人事・管理部門

希望年収：500万

人材プロフィール

大学卒業後、量販店にてスマートフォン・通信サービスの販売を担当し、顧客ヒアリングに基づく最適提案や契約手続きの正確性を強みに、クレジットカード契約獲得などの成果を上げました。その後、IT企業の経営企画室にて広報・採用領域を中心に6年以上従事。広報では企業SNS運用、コンテンツ企画・制作、広告運用、SEO改善、プレスリリース作成、社内イベント企画などを担当し、認知向上と集客に貢献。採用領域では新卒・中途採用の媒体管理、母集団形成、面接対応（年間約1,000件）、選考プロセス改善を実施し、質・量の向上に寄与。

担当：笠原

人材ID.033719/男性/29歳/東京都港区

学歴：神戸電子専門学校 ITスペシャリスト学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：インフラエンジニア

希望年収：790万

人材プロフィール

クラウドエンジニアとして約5年間、クラウド基盤の設計・構築から運用保守、監視設定まで一貫して携わってきた方です。Infrastructure as Codeを前提とした構成管理を得意とし、設計段階から運用効率や再現性を意識した環境構築を実践してきました。大規模トラフィックを伴うサービスの運用や、複数案件を並行して支える体制下での安定稼働対応、性能・可用性を意識した改善にも継続的に取り組んでいます。また、運用自動化や可視化の推進、後輩育成や社内教育への関与など、チーム全体の生産性向上にも貢献。今後はインフラ領域に閉じず、サービス全体を俯瞰しながら信頼性向上に寄与するポジションを志向されています。

担当：福井

人材ID.033734/男性/33歳/千葉県千葉市

学歴：日本工学院専門学校 クリエイターズカレッジ ゲームクリエイター科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：PdM・PM・PL

希望年収：420万

人材プロフィール

IT系の学校でゲーム制作を学び、在学中からゲーム業界に入り、企画職として未公開タイトルの新規開発に携わり、世界観や敵キャラクターの設定、イベント企画、デバッグなど0→1の立ち上げ工程を経験した後、スマートフォン向けゲーム運営分野に移り、敵データや報酬設計、ログインボーナスなどの継続施策を担当し、さらに複数プロジェクトを横断しながらイベント・キャンペーンの仕様書作成、マスターデータ設計、KPI分析、レベルバランス調整、業務自動化やマニュアル整備、新人育成まで幅広く担当することで、データ設計力と運用改善力を磨き、その後はIT業界へ転向して金融系システムの保守運用に従事し、社内ユーザー対応、PC管理、サーバ・ネットワーク監視、障害一次対応や改善要件書作成を経験し、現在は業務支援ポジションとして議事録や資料作成、関係者調整、業務効率化を担い、企画・調整・改善を強みとするキャリアを築いている。

担当：佐々木

人材ID.033715/男性/30歳/東京都大田区

学歴：駒澤大学 経済学部現代応用経済学科

直近の業種：広告・マーケティング

直近の職種：マーケティング

希望年収：550万

人材プロフィール

大学卒業後、カナダでのワーホリを経験後、オーストラリアでのワーホリ最中にコロナの影響により、帰国。帰国後、職業訓練校にて、マーケティングを学び、現職のCRMマーケティングの会社に入社しました。現職では、CRMマーケターとして、toB・toC問わず支援を行っていらっしゃいます。Salesforce・Marketo・HubSpotを活用して業務を行っています。

担当：笠原

人材ID.033735/男性/44歳/千葉県松戸市

学歴：広島経済大学 経済学部経営学科

直近の業種：広告・マーケティング

直近の職種：PdM・PM・PL

希望年収：750万

人材プロフィール

広告・マーケティング領域からキャリアをスタートし、Webディレクション、データ分析、プロダクトマネジメントへと専門性を広げてきた方です。近年はプロダクトマネージャーとして、業務支援・コンテンツ系サービスを中心に、立ち上げ期から拡大・成熟、クローズまで複数プロダクトを一貫して担当。市場分析やユーザーリサーチを起点に、ロードマップ策定、UI/UX設計、機能・非機能要件定義、開発推進、導入後の改善までを主導してきました。小規模チームを率いながら、部門間調整やコスト・進捗・品質管理も担い、業務効率化や定量的な成果創出を実現。データに基づいた意思決定と実行力を強みとし、今後は自社サービス環境でプロダクト価値と事業成長の両立に貢献できる人材です。

担当：笠原

人材ID.033720/女性/26歳/神奈川県川崎市

学歴：早稲田大学 国際教養学部

直近の業種：IT・通信

直近の職種：開発エンジニア

希望年収：630万

人材プロフィール

フロントエンドエンジニアとして約3年間、Webシステムの設計・開発に携わってきた方です。JavaScript／TypeScriptを中心に、モダンなフレームワークを用いたフロントエンド開発を主軸としつつ、バックエンド実装やデータベース設計にも関与し、システム全体を意識した開発を行ってきました。特にアジャイル型の案件では、現行業務の整理や課題の可視化から入り、プロトタイプ作成やデモを通じて顧客と認識をすり合わせながら機能提案・実装まで一貫して担当。抽象的な要望を構造化し、本質的な課題解決につなげる力を強みとしています。品質改善やレビュー基準の整備にも主体的に取り組んでおり、今後は自社サービス環境で裁量を持ち、プロダクト価値向上に深く関わるエンジニアを志向されています。

担当：笠原

人材ID.033736/男性/29歳/東京都中野区

学歴：明治大学 情報コミュニケーション学部情報コミュニケーション学科

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：営業（全般）

希望年収：650万

人材プロフィール

Webアプリケーション開発からクラウドインフラ、テクニカルサポートエンジニア（CRE）まで幅広い領域で経験を積んできたエンジニアです。要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わり、副リーダーとしてチームの生産性向上や育成にも貢献してきました。TypeScriptやGoを用いたフロントエンド・バックエンド開発に加え、IaCを前提としたクラウド環境の構築・運用にも対応可能です。直近ではクラウドサポート業務を通じて、高難度案件の解決や関係部門との連携を担い、高い顧客満足度を継続的に獲得。顧客の背景や本質的な課題を汲み取り、技術的な打ち手に落とし込むコミュニケーション力と改善志向を強みとしています。

担当：舘

人材ID.033721/女性/28歳/東京都練馬区

学歴：戸田中央看護専門学校

直近の業種：IT・通信

直近の職種：社内SE

希望年収：300万

人材プロフィール

看護師として病院・保育園での勤務を経て、現在はIT事務職に従事しています。2019年に総合病院へ入職し、入院患者のケアを担当。その後、小児科看護を経験しました。保育園では園児の健康管理や保護者対応を担い、責任感と調整力を培いました。2024年よりIT業界へ転身し、議事録・資料作成、スケジュール管理、チケット管理などを担当。未経験からスタートし、現在は後輩指導や業務を任されるまで成長。Word・Excel・PowerPoint・Visio等の操作に加え、RedmineやGitLabの運用経験を持ち、AWS認定クラウドプラクティショナー・ITパスポート資格を取得。医療現場で培ったコミュニケーション力とIT事務経験を活かし、長期的に活躍できる環境を志望しています。

担当：福井

人材ID.033737/男性/31歳/栃木県宇都宮市

学歴：東洋大学 総合情報学部 総合情報学科

直近の業種：人材

直近の職種：営業（IT・Web業界）

希望年収：350万

人材プロフィール

2017年にIT系の学校を卒業後、エンジニア派遣会社へ入社し、医療機器メーカーで超音波診断装置に搭載するOSやアプリケーションのセッティング業務に従事。英語版OSや機種ごとの仕様に対応しながら手順書を改善し、業務効率向上に貢献。2019年からは大手自動車メーカー向け業務管理アプリのサポートおよび運用を担当。利用者の急増に対応するため、FAQや運用手順書の整備を通じて属人化防止と問い合わせ件数抑制を実現し、現場から高評価を獲得。ExcelやIT資格を活かし、継続的に業務改善に取り組んでいる。

担当：舘

人材ID.033722/女性/41歳/広島県大竹市

学歴：広島修道大学 法学部国際政治学科

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：開発エンジニア

希望年収：350万

人材プロフィール

IT業界で約8年の経験を有し、フロントエンドエンジニアとしてJavaScriptやVue.js、Nuxt.jsを用いたWebアプリ開発に従事。UI/UXデザイナーとしても、人間中心設計を軸に0→1フェーズのプロダクト立ち上げや画面設計・デザインを担当し、開発からデザインまで一貫して対応可能。株式会社いろものではフロントエンド業務と並行してUI/UXデザインを推進し、ユーザー価値と実現可能性の両立を強みとする。プロジェクトリーダー経験もあり、設計・実装・デザインを横断的に担える点が特徴。希望職種はUI/UXデザイナー・Webディレクターで、フルリモート勤務を志向。企業文化・職務内容・社内制度を重視している。

担当：佐々木

人材ID.033738/男性/28歳/埼玉県吉川市

学歴：中央学院大学 商学部 商学科

直近の業種：サービス・小売・流通

直近の職種：データサイエンティスト

希望年収：600万

人材プロフィール

新卒にて、大手物流企業に入社しました。入社後は、現場管理の業務を行い、主に法人向け顧客向けの物流管理を行いました。その後、現職に入社され、組織内の業務改善や、企業への業務・物流改善を行っていらっしゃいます。

担当：井上

人材ID.033723/男性/32歳/埼玉県秩父市

学歴：仙台大学 体育学部スポーツ情報マスメディア学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：PdM・PM・PL

希望年収：500万

人材プロフィール

自動運転移動サービスの実証実験において、プロジェクトマネジメント支援を担当。抽象的な実証計画を現場レベルの具体的なタスクへ落とし込み、BIツールを用いた手動介入の要因分析などを通じて開発チームへ改善提案を行っています。行政出身の知見を活かし、自治体・エンジニア・地域住民など多様なステークホルダー間の合意形成を主導し、プロジェクト推進に貢献。

担当：山田

人材ID.033739/女性/44歳/広島県広島市安佐北区

学歴：大下学園祇園高等学校 普通科

直近の業種：建築・不動産

直近の職種：社内SE

希望年収：460万

人材プロフィール

IT技術職として約20年のキャリアを有し、直近では製造業にて一人社内SEとしてITインフラ全般を担当。Windows ServerやActive Directoryの運用、Microsoft 365の導入・管理、ネットワーク設計（VLAN構築）から、PCキッティング、ヘルプデスク、ベンダーコントロールまで幅広く対応してきた。特に中小企業に適したセキュリティ設計やEDR導入、属人化を防ぐ運用体制の構築に注力し、安定したシステム稼働と業務効率化に貢献。ユーザー目線を大切にした丁寧なサポートと、現場に即した改善提案を強みとする。

担当：山田

人材ID.033724/女性/26歳/京都府京都市伏見区

学歴：同志社大学 生命医科学部医生命システム学科

直近の業種：メーカー

直近の職種：社内SE

希望年収：500万

人材プロフィール

大手メーカーにて社内SEとして、生産管理システムの保守運用やローコード開発による業務効率化を担当。ベンダー・工場利用者との調整、要件整理から改善提案・リリースまで一貫して推進し、部門内のIT資産管理も遂行。現在は全社営業DXプロジェクトで、関係部門を巻き込みSFA/MA等のデータをデータレイクに集約し、BIで可視化するダッシュボード作成をリード、書類作成などの工数を含め月20時間の業務削減を実現。加えてデータリテラシー教育の企画運営（スキルチェック、質問会、事例共有）を担い、定量評価を通じて自走できる作成者の育成と定着を推進。前職では治験データ管理・システム整合性確認を経験。

担当：笠原

人材ID.033740/男性/33歳/埼玉県さいたま市中央区

学歴：東北大学大学院 工学研究科

直近の業種：インターネット・Webサービス

直近の職種：開発エンジニア

希望年収：900万

人材プロフィール

バックエンドエンジニアとして8年以上の経験を持ち、Webサービスの設計・実装・運用・改善を一貫して担ってきた人材です。Javaを中心としたAPI設計やデータベース設計に強みを持ち、大規模サービスにおいて安定性と開発生産性の向上に継続的に取り組んできました。近年はKubernetesやCI/CD、監視基盤などプラットフォーム領域にも注力し、開発者体験の改善や運用自動化を推進。新規基盤の立ち上げでは、技術選定からアーキテクチャ設計、進行管理までを担い、10名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして成果を上げています。生成AIを活用した開発効率化にも積極的で、技術と組織の両面からプロダクト価値向上に貢献できる即戦力エンジニアです。

担当：佐々木

人材ID.033725/女性/27歳/愛知県豊川市

学歴：名古屋市立大学 経済学部マネジメントシステム学科

直近の業種：IT・通信

直近の職種：開発エンジニア

希望年収：500万

人材プロフィール

新卒にて、システム開発会社に入社し、バックエンドエンジニアとして、PHPをメインとしたシステム開発を行いました。その後、メーカーの社内SEとして、ツールやシステム開発を行いました。そこでは、要求・要件定義から、技術選定～開発までを経験しました。その後、現職に転職し、クライアントのシステム開発を中心に行っていらっしゃいます。

担当：笠原

人材ID.033741/女性/29歳/東京都渋谷区

学歴：中央大学 理工学部応用化学科

直近の業種：サービス・小売・流通

直近の職種：マーケティング

希望年収：630万

人材プロフィール

メーカーおよびサービス業において、約6年間にわたりマーケティング・商品企画・プロモーション領域を一貫して担当してきた方です。市場・ユーザー調査を起点に、ターゲット設計、プロモーション戦略立案、Web広告運用、クリエイティブ制作ディレクションまで幅広く経験。特にデータに基づく改善を強みとし、A/Bテストや広告運用の最適化を通じて流入数・売上向上に貢献してきました。また、オンライン・オフラインを横断した施策設計や、制作を内製で完結させる推進力も特長です。現職では主担当として高い裁量を持ち成果を上げてきましたが、今後は属人化しないチーム体制の中で、組織的にマーケティング価値を高めていく環境を志向されています。